議員踢爆勞檢員過勞 新北勞工局:勞檢場次由勞動部匡列

議員踢爆勞檢員過勞 新北勞工局:勞檢場次由勞動部匡列

新北市議員黃淑君質疑連勞檢員都過勞,如何把關勞工權益。(黃淑君提供)

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新北市議員黃淑君調閱新北市近3年勞檢件數,發現直線攀升,但勞檢員人力卻完全沒增加,每位勞檢員勞檢件數從2020年平均160件,2022年暴增至250件,「勞檢員把關勞工權益,但市府卻讓勞檢員過勞!」呼籲新北市政府應積極檢討改善勞檢員額及勞權問題。新北市勞工局迴應,每年勞動檢查場次及績效主要是由勞動部匡列,請地方政府配合實施。

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黃淑君質疑,近期新北市工安事件不斷,勞工安全出現危機,卻連勞檢員都過勞,如何把關勞工權益?勞檢員扮演第一現場把關勞工權益重要角色,但當勞檢員過勞卻無處申訴。

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黃淑君指出,近3年來,新北市執行勞動條件及職業安全勞檢人力皆僅有112人,但案件卻是逐年大幅增加,2020年的檢查件數是1萬7936件,到2022年暴增1萬件,高達2萬8016件,平均每人服務件數更從160件暴增到250件。

黃淑君強調,勞權意識上漲,勞工相關法規復雜,新北市勞工局擔負稽查及輔導重任,其中勞動檢查處的勞檢員更是行政要角,第一線協助勞資雙方解決問題,市府應拿出更重視的態度,並加以檢討。

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新北市勞檢處主秘陳兆年表示,目前每年勞動檢查場次及績效主要是由勞動部匡列,請地方政府配合實施,勞動部職安署長日前已表示,針對勞動檢查場次過多的部分,未來會進行檢討。

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此外,因適逢新冠肺炎疫情期間,勞檢員也擔負職場防疫的宣導工作,因此宣導場次也有上升的情形。 勞檢處未來降災主軸將調整到職災宣導與預防,並不會着重檢查場次的提升。以111年度爲例,新北市的職災千人率並未升高,如與近3年的平均值比較,更下降5%。未來也會適時向中央爭取甄補更多的勞檢人力,以減低同仁的工作負擔。

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